2月7日，从国家电网公司获悉，公司1000千伏东吴变电站、±800千伏淮安换流站、500千伏东善桥变电站、220千伏京口变电站在国家电网公司红旗站竞赛评比中脱颖而出，被评为“精益管理红旗站”。

“精益管理红旗站”评选是国家电网公司授予先进模范变电站的重要奖项，旨在深化现代设备管理体系建设，提升变电站精益管理水平，营造变电运维管理“比学赶超”的氛围，发挥先进典型示范引领作用。此次评比中，国网公司系统共有27家省电力公司的60座变电站（换流站）获得该称号。

在公司系统此次获评“精益管理红旗站”的4座变电站（换流站）中，1000千伏特高压东吴站积极推进数字化变电站建设，全站已配置4台轮式机器人、317台可见光及红外摄像机、16485个巡视点位，站内人员通过可视化“设备一张图”直观查询设备运行情况和参数，并迅速实现设备状态评价和故障诊断。±800千伏淮安换流站聚焦“全科医生”发展方向，依托班组创新工作室，深化成果应用推广，目前已有15项创新项目得到推广与应用，有效提升自主运维和应急处置能力。500千伏东善桥变电站充分运用智能手段强化设备状态和存量缺陷的排查跟踪工作，严格落实差异化运检策略，加快推进隐患设备治理。220千伏京口变电站依托“班务全景”展示平台开展精益化管理工作，利用数字化技术提升站内信息管理水平，助力运维人员快捷高效掌握设备运行情况、提升管理水平。

近年来，公司以保障电网设备安全稳定运行为核心，加快数字装备部署，建成93座远程智能巡视变电站，推进2.49万余只站端物联传感装置接入，提升设备感知与管控能力。截至目前，公司初步建成泰州、东吴站数字特高压站，完成66座变电站一键顺控功能升级，实现21类业务移动化操作。同时，公司积极加强高水平技能队伍建设，深入推进119项运维一体化项目实施，培养兼具运维、监控能力，交流、直流、调相机运维能力的人才，实现专业人才队伍从“能力单一”向“能力复合”转变。