协商治理,为“有事好商量”出良方——社会责任根植推动农村公共服务创新

发布时间:2025-12-19 字号:

  一、项目概况

  习近平总书记多次强调“有事好商量、众人的事情要由众人商量。”群众的事群众议,群众的事群众定,只有充分倾听群众呼声并从中汲取智慧,才能使急难愁盼问题得到更科学、民主解决,不断提升基层治理和服务精准化、精细化水平。

  然而在推进中国式现代化、加快乡村公共服务高质量发展过程中,供电、供水、邮政等公共企事业单位主要存在以下协商沟通问题。一是基层诉求沟通效率不高。虽然公司台区经理和供水、邮政等公共企事业单位各网格员奋战在一线,但由于岗位职责不同,不能跨业务领域接收处理南通村民所有供电、供水等公共服务诉求,村民需尝试拨打95598、网格员电话、12345热线或在网格微信群提诉求等多种方式,重复提出相同诉求,诉求沟通效率较低,问题被拖延解决。二是问题解决协商程度不足。南通农村公共服务诉求在解决过程中缺乏村民、村委等相关方的协商对话、共同决策平台或机制,仅由台区经理、网格员等一线工作人员根据职责和固有工作模式处理村民各类诉求,难以实现因情施策、满足需求的共建效果,供电公司等公共企事业单位的服务效率难以进一步提升。三是事后问题反馈不畅。由于互动反馈渠道和流程不健全或反馈渠道宣传不到位,问题未得到妥善解决时村民难以高效反馈,限制了问题的进一步改进和优化。

  图注:农村公共服务供给全流程协商沟通难点

  公司以基层供电所为平台,率先打造基于“多重网格”的“有事好商量”农村公共服务协商议事新模式,结合各利益相关方的优势和资源,将沟通协商有机融入农村公共服务事前诉求明晰、事中问题解决、事后结果反馈的全流程,建立村民参与、议事、决策电力等公共服务事项的渠道和机制,寻求问题解决方案的最大公约数,助力优化供电公司等公共企事业单位公共服务模式,有效提升服务质效,创造共建共治共享的新局面。

  二、思路创新

  (一)结合内外视角,找准痛点难点

  公司打破单一内部视角,转变为内外部视角,增加以电力为主的村民公共服务诉求的调研了解渠道和频率,以诉求问题解决为目标,团结更多利益相关方,综合考量各方利益和有效资源,促进自身服务方式和模式优化,精准、及时保障村民基层服务诉求得到满足。

  (二)促进多方参与,整合社会资源

  公司改变“单兵作战”的工作模式,形成以供电、供水、邮政等公共企事业单位联动的基层服务网络,并打造包含供电公司、村委、群众代表等多方的协商议事机制,进一步整合社会资源,形成各方积极主动参与、协商、决策的共同意愿和行动,促进各方互动合作、沟通交流,凝聚多元协同的合力,实现全域基层公共业务办理。

  (三)推进信息透明,增进各方信任

  公司广泛收集并认真听取各方的意见和建议,通过开放的协商机制确保决策过程的公开和透明,并及时向社会公众公布事件处理结果,确保问题解决和公司运营的高度透明,充分获得社会各界的支持和信任。

  (四)发挥群众智谋,共建共治共享

  公司积极探索协商民主新路子,充分调动基层群众广泛参与协商的积极性、主动性、创造性,由反映问题变成为直接参与协商化解矛盾,由集中反映变成随时随地反映,推动决策更科学、更民主,推动综合价值最大化,让人民当家作主的大树更加枝繁叶茂。

  三、实施举措

  公司创新“有事好商量”农村公共服务协商议事六步法则,牵头协调多利益相关方,形成“事前-事中-事后”闭环协商工作机制,增强供电、供水、邮政等公共服务供给的精度、广度和深度,以更大的力量、更高的效率迅速解决完善,大幅提升农村居民生活质量。

  图注:“有事好商量”农村公共服务协商议事闭环法则

  (一)事前沟通调查,靶向发力破局

  1.畅通沟通渠道,广泛汇集诉求

  公司与政府、公共企事业单位联合建立“有事好商量”“多重网络”,台区经理和网格员发挥“人熟悉、地熟、情况熟”优势,通过电话沟通、微信交流、上门拜访等方式加深与群众的沟通程度,最大化收集用电、供水、邮政等公共服务诉求,最终将这些诉求汇聚到台区经理处。

  图注:“有事好商量”“多重网络”

  图注:主要用电诉求

  2.开展实地调研,找准问题命脉

  公司识别出当地政府、公共企事业单位、村委、村民、媒体等主要利益相关方,通过电话沟通、微信交流、走访入户、问卷调查和调研座谈等方式,与各方积极沟通,梳理分析诉求沟通不畅原因,听取他们的意见和建议,形成利益相关方资源与期望诉求表,实现以“调”以务实,“研”以致用,将一个个“问题清单”变成“履责清单”,探索出真正解决问题的新思路新办法。

  图注:利益相关方诉求沟通不畅原因调研结果

  图注:走访调研村民了解公共服务需求

  表注:利益相关方资源与诉求分析表

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  (二)事中民主协商,加强多方联动

  公司根据群众诉求的重要性、紧迫性和难易程度,由缓到急、由易到难,形成各类公共服务问题差异化应对指南,正确对待和迅速解决。

  图注:村民诉求差异化处理方法

  1.现场解决,第一时间响应

  公司破除多重网格行业壁垒,督促台区经理和综治、邮政、供水网格员通过集中学习和自主学习进行全域业务轮训,熟练掌握简单公共服务理论知识和技能,让台区经理和网格员在村民家门口直接处理主责业务的同时,提供跨行业服务,快速响应用户诉求,实现各行业“简单业务互助处理”,让群众足不出户就能轻松无忧享受到优质服务。

  图注:对台区经理和各网格员开展培训

  2.供电所协调,最大程度满足

  当水、电、邮政等业务较为复杂、台区经理和各网格员无法现场处理时,公司将业务报送给供电所所长,由所长根据实际情况与政府、企业企事业单位等部门沟通协调,统筹人力、物力、财力等资源,彻底解决好村民的烦心事,实现“复杂业务及时交办”,让更专业的人妥善解决好问题。

  3.协商共治,全力以赴解决

  公司在基层供电所建立“有事好商量”协商议事室,制定《基层供电所“有事好商量”协商议事管理协商工作制度》,形成“政府领导、政协支持、供电公司主导、各方参与”的乡村公共服务协商治理新机制,确保村民切口小、关联广、关注度高的全域业务诉求在协商中解决、共识在协商中凝聚、民主在协商中进步,让各项公共服务在协商议事中形成“金点子”、画出“同心圆”。

  图注:基层供电所“有事好商量”协商议事管理协商工作制度

  公司牵头邀请政府部门、政协委员、公共企事业单位、村书记、群众代表等利益相关方,每季度在基层供电所“有事好商量”协商议事室开展协商议事会议,通过面对面、线上线下、场内场外等协商形式,各方充分发表意见和建议,达成协商共识,并及时公示协商结果。

  图注:在“有事好商量”协商议事室开展协商议事会议现场

  此外,公司与村委协作,在村里共建协商议事室,把“有事好商量”协商议事室前移至家门口,与村委、村民等村镇群众定期协商沟通议事,决策后按难易程度与村委共同解决各类乡村公共服务问题。

  图注:在村委共建协商议事室开展协商议事会议

  (三)事后反馈协商,加码问题落实

  公司根据公示方案,协同多部门限时实施,并定期跟进,及时向各方反馈问题落实情况,并开展供电服务及沟通满意度问卷调研,确认利益相关方对服务的满意情况,如果群众诉求没有得到有效解决,会重新进行协商议事,讨论并落实更具成效的解决方案,直至问题得到圆满解决。

  图注:供电服务及沟通满意度调研

  (四)疏通数智管理,全流程高效运转

  公司拓展“互联网+”在有事好商量中的应用,搭建“有事好商量‘码’上议”协商议事平台,打破传统议事协商的时空限制,及时更新展示协商议事各环节结果和处理进展,实现协商议事全流程信息化、实时化、透明化,让村民切实感受到“指尖上的协商民主”。

  图注:“有事好商量‘码’上议”协商议事平台

  四、项目成效

  (一)深挖协商潜能,让治理更高效

  公司围绕村民重点关注公共服务难题,充分用好“有事好商量”协商议事机制、“有事好商量‘码’上议”协商议事平台这些凝聚基层治理的粘合剂和村民自治的好帮手,找准“堵点”,明确协商议事“着力点”,有力推动问题解决、矛盾化解,助力公共服务精细化、精准化,提升村民的归属感和主人翁意识,保证决策的科学性和民主化,助力村域治理迈上新台阶。2024年公司开展协商议事活动283次,协商议事平台开展112次,共530人次参与,各类公共服务难题解决率100%,让村民拥有更美好的生活,更好推进中国式现代化。

  (二)精细网格管理,让村民更安乐

  公司每年对“多重网格”台区经理和各网格员开展50小时全域业务培训,推动1447个供电网格、1612个综合治理网格、400余个供水邮政服务网格资源共享、利益共连、实事共办,将台区经理和网格员的公共服务边界拓展至全域,用“一张网”兜起村民大小事。2024年消除200余处安全隐患,处理村民诉求283次,连续1161天零投诉,获得表扬20余次,用户满意度100%,不断提升村民的获得感、幸福感和安全感。

  (三)构建引领范式,让公司提美誉

  与2022年相比,公司400V分压线损下降1.62个百分点,设备故障报修率下降13.3个百分点,经营业绩得到有效提升,并形成良好的乡村电力服务协商议事工作模式,提炼项目亮点实践并配合媒体报道,打造透明化、可复制的公共企事业服务样板,树立负责任的企业形象,助力推广应用。2024年,公司将“有事好商量”协商议事模式推广到南通市84家县供电所,更好发挥助发展、惠民生、聚共识、促和谐的综合效应。