为规范新员工入职培养管理，充实基层供电所新生力量，加强公司人才队伍建设，三新公司于9月6日对2021年入职员工进行转正定级。

 此次转正定级包含中级工理论考试、实操考试和面试三项内容。转正定级工作主要考察员工分配至供电所后的对具体工作内容的掌握情况以及实习期间参与培训的成效。各青年员工结合一年来的工作经验与心得体会制作了详尽的汇报材料，系统地总结了在供电所里的学习经历，并就未来目标进行展望。考评组成员根据各位新员工的报告进行了不同的专业提问以及往后工作侧重点的建议，具有较强的针对性和指导性，答辩员工受益匪浅。

 此次转正定级后，相信各位新员工一定能在今后的工作中能够以坚忍不拔的毅力、勇争一流的雄心，在“三新四域”青工培养体系下，努力提升个人综合素质，结合自身的特点优势发展，以年轻人特有的朝气、锐气、才气为公司高质量转型发展贡献青年力量，促动供电所完成数字化转型。