4月11日，为切实做好公司青年员工安全素养提升工作，加强青年员工现场辨识与避免违章的能力，响水公司组织开展老带新安全教育培训活动。

该公司利用春检宝贵机会，组织新入职青年员工到天宏变综自改造作业现场开展实景培训工作，通过现场观摩体会安全督查全过程，帮助新入职员工对现场安全生产管控的流程与安全生产的重要性有更直观的认识。同时，该公司督查员借助现场作业场景就35项严重违章与易发性违章进行讲解，从现场安全规章制度的检查与执行、两票的规范填写等方面进行了全方位授课，进一步提升青年员工理论与实际相结合的能力，避免眼高手低现象发生。

督查员们以实际案例为切入点，生动剖析以往督查工作中发现的安全隐患与违章操作行为，强调这些小细节可能引发的大事故。青工门认真聆听、记录，不时就自己疑惑的地方提问。一位新员工表示：“我们新员工平时现场经验不足，很多知识只在书本上见过，这种培训方式非常实用，让我们受益匪浅。”

下阶段，该公司将持续紧盯青年员工安全教育培养工作，对照年度安全培训计划，持续开展富有实效的培训活动，进一步夯实公司安全生产基础。