写好“三常三文章” 一体推进学习教育

“您认为我们在服务过程中有没有接受礼品礼金、宴请等违反中央八项规定精神的行为？”6月18日，国网射阳县供电公司结合共产党员服务队“6·18”统一活动日活动，在海通镇团塘村开展开门教育，通过调查问卷广泛征求群众对供电公司贯彻中央八项规定精神的意见建议，进一步了解群众切实需求，不断提升优质服务水平。

自开展学习教育以来，射阳公司积极发扬“钉钉子”精神，以“融入日常、抓在经常、落在平常”状态一体推进学查改，持之以恒写好“三常三文章”，推动作风建设走深走实、见行见效。

把深学细悟融入日常，写好“常学常新”文章。该公司在网页专栏推送学习材料21期，组织各基层党组织通过“三会一课”、“国资e学”线上培训班、党建交互系统等方式开展专题学习研讨92次。结合第二十个“党风廉政教育月”开展“案例进部门”活动，从表现形式、具体规定、深入释义到典型案例，进行全面细致的专题剖析。覆盖全员发放《深入贯彻中央八项规定精神应知应会口袋书》610册，全方位梳理违规吃喝、酒驾醉驾、违规经商办企等方面的纪律风险点和法律后果。“口袋书上罗列的违规吃喝问题纪律风险点一目了然，让我们一看就清楚红线在哪里！”“是呀，像这样的饭局可去不得呀！”该公司职工们翻着口袋书，边看边热烈讨论着。

把严查纠偏抓在经常，写好“常省常警”文章。4月15日，该公司与当地纪委监委开展廉洁共建活动，签订地企共建协议，学习借鉴地方纪委监委在大数据监督、办案成果转化等方面的先进经验，推动教育培训深度融合、信息资源互通共享。同时，该公司聚焦中层管理人员、班组长、关键岗位人员“八小时以外”，开展晚间视频“点调”和现场突击检查3轮次，对年内公车晚间出行78条轨迹大起底，明确监督“全层级、全时段、全覆盖”的鲜明导向。

把立行立改落在平常，写好“常践常进”文章。该公司建立“起底梳理—查摆认领—制定措施—领办整改—监督落实”查改机制，组织全体员工对照展开全面查摆，部门班子形成问题清单18条、中层管理人员个人查摆44条，为整改落实锚定清晰坐标。对于查摆出来的各种问题，层层拧紧责任链条，领导班子成员按照分工逐一认领问题、剖析原因，各责任部门立足历史问题成因、当下基础底数、未来整改成效，抓好工作落实。5月30日，该公司学习教育专班抽查了6个部门集中整治台账，对措施不力、推进缓慢的，进行了督促提醒；对做表面文章、搞形式走过场的，进行了批评纠正，全力确保改有成效。

“三级联动、三措并举”推动学习教育取得实效

6月23日，国网滨海县供电公司党委中心组成员深入学习《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，持续强化全体干部的廉洁自律意识，以作风转变检验学习成效，真正做到有令必行、有禁必止。

自学习教育启动以来，滨海公司高度重视，迅速行动，积极构建“党委统筹、支部落实、全员参与”的三级学习体系，在典型案例里知敬畏、存戒惧、守底线，上下联动、齐抓共管，开创公司高质量发展新局面。

政治引领，理论学习走深走实。第一时间召开党委会专题研究部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，成立工作专班，搭建系统化、常态化的学习平台，把握主线，突出重点，确保学习教育学有定力、学有重点、学有对照、学有成效。坚持以“学”为基、以“查”为要、以“改”为本，公司各级党组织通过专题读书班、“三会一课”、主题党日等形式开展集中学习72次。

形式丰富，廉洁教育入脑入心。紧盯员工廉洁自律意识，开展“510？我要廉”实景廉政教育，组织各支部书记到大丰梅花湾德政教育基地现场研学，营造风清气正的政治生态。持续深化警示教育，组织党员干部走进法院，以“看得见、听得清”的方式开展沉浸式警示教育，让“庭审现场”变为“廉政课堂”，教育引导全体党员以案为鉴、以案明纪。

目标明确，调查研究见行见效。制定“赴基层 促提升”专项调研行动，班子成员和业务所“第一书记”对各业务所进行实地调研，详细了解各所学习教育开展情况、年度指标完成情况及当前存在困难，进一步指导和支持各业务所党支部的党建工作，帮助支部书记解决工作中的实际问题。坚持以“新”求发展，以“挖”求影响，在公司首页开辟“微光成炬”新闻专栏，多角度、多层次展示报道优秀农电员工事迹，营造“比学赶超帮”的浓厚氛围。