8月3日，公司召开违规吃喝和员工违规经商办企业问题专项整治会。公司总经理柳惠波出席会议并讲话，党委书记任孝峰主持会议并传达上级公司会议精神，纪委书记王丽峰通报近年来查处的违规吃喝、员工违规经商办企业典型案例，领导班子成员马传飞、蔺华、周鹏出席会议。

柳惠波指出，违规吃喝、违规经商办企业问题呈现反复性、顽固性、隐蔽性特征，开展专项整治是铲除腐败滋生土壤、净化政治生态的重要举措，是促进干部作风转变、加快推动公司更高质量发展的现实需要，必须坚定不移、常抓不懈。公司上下要坚持问题导向、敢于动真碰硬，严格对照违规吃喝“六类典型行为”和违规经商办企业“三类突出问题”，逐一检视查摆，切实防控廉洁风险。

柳惠波强调，一是加强员工思想教育。通过集体学习、专题党课、思想交流等形式，认真学习上级关于违规吃喝、靠企吃企问题整治要求，筑牢思想堤坝。二是发挥示范带头作用。领导干部要以身作则，坚持主体责任、监督责任一体发力，打好专项治理的“组合拳”。三是标本兼治长效常治。要严格制度执行，实现专项整治自查、整改、监督、治理闭环管理，将专项整治与巡视巡察屡查屡犯问题治理、“6+1”协同监督有机结合，一体推进各项工作落到实处。

任孝峰要求，一是切实增强抓好专项整治的政治自觉。从讲政治的高度认清开展专项整治的政治监督属性，以上率下，从“管住嘴”“管身边”做起，引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。二是聚焦重点深化开展两个专项整治。强化对各级“一把手”和领导班子等关键少数监督，紧盯重要节点、重点关联领域，加强监督治理，持续查风险、建机制、堵漏洞，形成同题共答、常态长效的监督合力。三是打造风清气正干事创业政治生态。建立“大监督”工作格局，一体推进“三不腐”机制同向发力，结合以案促改百所行深化分层逐级警示教育，引导广大干部员工引以为戒、警钟长鸣。深入推进廉洁文化进班所、进家庭，提升拒腐防变“抵抗力”。

徐电集团总经理，公司三级职员，副总师，职能部室主要负责人和分管负责人，业务支撑和实施机构、各县（区、市）供电公司、产业单位党政主要负责人、纪委书记在主会场参加会议，公司领导人员培训班参培人员、各县（区、市）供电公司分管负责人和所属部门（单位）负责人、供电所所长在各分会场收视会议。