3月16日至17日，省公司党委党建部在徐州召开2023年度党建工作部署推进会。省公司党委党建部主任张寒，公司党委书记任孝峰，省公司党委党建部副主任吉俊峰、团委书记杜志佳出席会议。

任孝峰在致辞中表示，近年来，在省公司党委的坚强领导下，徐州公司党建工作突出强基础、聚人心、促发展、保平安，持续激发党组织战斗力和党员党性、促进企业价值理念和员工行为习惯“双养成”，持续推动党的建设提质登高。2023年是全面落实党的二十大精神开局之年，也是“十四五”规划实施承上启下之年。新年伊始，谢永胜董事长在省公司“两会”上提出了“党的建设得到新加强”等“八个领先”的目标任务，赋予了党建工作新的责任与使命。特别是在党委书记抓党建工作述职评议会议上，谢永胜董事长深入阐述了党建工作“有形有样、有形有质、有质有新”的总体目标，为全年党建工作指明了方向、提供了行动指南。徐州公司将珍惜交流机会，并以此为契机，广泛学习先进管理经验，进一步解放思想、更新观念，主动适应新部署新要求，在强化党建专业管理、提升价值创造能力等方面出实招、求实效，在推动党建与业务深度融合等方面积极探索新路子、找出新办法，努力为省公司党建工作高质量发展贡献徐州公司的智慧和力量。

张寒在讲话中指出，2022年，公司上下全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进“旗帜领航”党建工程，以“站排头、当先锋”的定位，“争第一、创唯一”的精神状态推进各项工作。

张寒要求，今年各单位要继续紧扣学习贯彻党的二十大精神这条主线，按照“巩固、坚持、创新、提升”的工作思路，落实公司党委1号文、“旗帜领航”重点任务等部署要求，以高质量党建引领保障公司高质量发展。一是坚定不移强化理论武装。要推动党的二十大精神入脑入心、走深走实。要高质量组织好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。要严格落实党委会“第一议题”和党委中心组学习制度。二是持之以恒强化基层基础。要进一步织密坚强组织体系。要在典型选树工作中牢固树立红线和底线意识。要加大对党组织工作经费、党费使用的督查指导。三是多措并举强化队伍建设。要建强结构化党建工作队伍，健全完善上下联动教育培训机制。要优化非结构化党建工作队伍，完善“三位一体”能力培养体系。四是勇当排头强化价值彰显。各单位要提前总结提炼国网党建标杆评选工作成果经验，要高度重视国网公司首批党委中心组学习示范点和思想政治工作示范点创建工作，力争取得实效。

省公司党委党建部各专业处室部署全年专业重点工作，苏州公司、徐州公司、常州公司、南通公司、省超高压公司作交流发言。

会议期间，参会人员还分赴徐州市贾汪区马庄村、淮海战役纪念馆、徐工集团企业展厅、徐工集团重型机械有限公司等地开展红色实景教育和参观交流。

省公司党委党建部各专业处室相关人员，各地市供电公司、直属单位党建部主要负责同志、团委书记，大型县级供电公司党建部主要负责同志和相关工作人员参加会议。