12月28日下午，公司召开2021年总经理联络员会议。公司总经理柳惠波出席会议并讲话，公司纪委书记、工会主席蔺华主持会议。

柳惠波肯定了各位联络员的工作成绩，要求大家紧跟数字化转型趋势，进一步转变技术手段、管理方式和管理思路。一是要提高大局意识，架起桥梁纽带。围绕公司工作大局，全面收集职工关注的热点难点问题，归纳梳理总结提炼后及时上报，做到“看问题一针见血、提建议一语中的”，更好地服务公司工作大局。二是要力求精准发声，实现自身价值。认真学习公司改革发展有关精神和部署，深度分析能源变革和电力改革的新形势、新要求，瞄准热点、难点问题，以“命题式”“自选式”相结合的方式，提供更多高质量、高价值的建议。三是要建立常态机制，助力企业发展。不断健全联络员多维度、多层级的信息沟通平台，充分发挥引领、导向作用，维护好公司改革发展大局。要抓紧、抓细、抓实、抓好收集的意见和建议，保证办理质量，做好答复工作，激发联络员的工作热情，取信于广大职工。

蔺华要求联络员们深刻领会会议精神，坚持目标导向和问题导向，提升战略思维意识，增强工作使命感，主动将自己置身于公司改革发展大势之中，聚焦广大职工热点难点问题，传实情、办实事、提实议，发挥好上情下达、下情上传、战略助推作用。同时，要进一步提升个人综合素质，发挥好个人表率作用，努力与基层职工打成一片，努力为公司发展贡献力量。

会议对5项2021年总经理联络员重点课题进行了发布评审。联络员代表分别从电网发展、安全生产、科技创新、优质服务、队伍建设等方面提出了建议，参会的相关部室和单位负责人进行了解答。