为深入贯彻国家标准化发展战略，加速培育具有全球视野的复合型人才，公司人资部与双碳研究中心联合启动公司第二批优秀青年人才赴南京IEC国际标准促进中心培养锻炼计划。2月21日，公司3名青年骨干已正式到岗到位，开展为期半年的国际标准化工作。

面对全球能源转型加速趋势，公司依托南京IEC中心与无锡共建的培训基地，将国际标准化能力建设纳入人才强企战略。通过输送青年人才参与国际标准制定，推动无锡新能源技术融入全球规则体系，为落实“双碳”目标提供核心支撑。

本次赴IEC中心培养锻炼的优秀青年人才将重点聚焦前沿领域，系统掌握国际标准申报、技术转化等核心能力，通过“校企协作+标准预研”模式，加速打造公司“技术+规则”复合型人才梯队，推动车网互动等公司优势技术进入IEC标准储备库，实现企业创新力与国际影响力双提升。

下阶段，公司将以构建新能源技术标准生态闭环为核心，继续强化与IEC中心在人才培养、技术标准研究转化等方面的合作，以标准化人才培养为支点，不断撬动技术、产业、市场的全球化跃升，努力推动无锡新能源技术标准在更大范围内落地实践和应用，为长三角地区新能源产业集群可持续发展注入强大的发展动能，书写新能源领域国际标准新篇章。