近日，公司收到省公司关于表彰2024年度管理创新优秀成果的通知，由公司人资部牵头的管理创新成果《基于同质化要求和市场化需求的原集体企业管理模式优化实践》获评省公司2024年管理创新一等奖，由公司营销部参与的管理创新课题《以助力能源消费低碳化转型为导向的微电网建设与运营服务管理》获评二等奖。这是公司近年来在省公司管理创新优秀成果评比中取得的最好成绩。

2023年以来，随着原集体企业全面纳入国资监管，国家层面、国网公司以及省公司都明确了原集体企业同质化的要求。地处经济发达苏南地区的广盈集团，有服务好打造绿色低碳大美无锡的时代需求，更有支撑好公司加快建设新型电力系统建设的使命要求，市场化成为广盈集团做强做优做大的现实需要。为实现同质化和市场化统一协调运转，公司积极探索地市层面原集体企业管理模式，首次从理论层面厘清了同质化与市场化的对立统一关系，从实践层面探索出两化融合“四同四高”模式，破解了“既要管得住又能放的活”的改革难题，为国网公司原集体企业高质量发展提供了无锡方案。

下一阶段，公司将继续推动业务组织模式创新，不断深入探索总结，进一步加强管理创新工作，持续输出无锡经验。