11月11日至22日，《联合国气候变化框架公约》第二十九次缔约方大会（COP29，简称“联合国气候大会”）在阿塞拜疆首都巴库举行。大会开幕日当天，“可持续发展中的女性力量”主题边会于大会蓝区中国角正式举办。全国劳动模范、公司电缆运检中心主任何光华受邀在主题边会作视频发言，彰显了女性在全球气候行动中的核心作用和价值。

据悉，“可持续发展中的女性力量”主题边会由生态环境部宣教中心、中华环保联合会联合主办。会议上共计来自国内外政府相关机构、非政府组织、企业的二十余家机构代表深入探讨了女性在气候行动中的重要作用以及由女性参与领导应对气候变化的实践经验。

在视频发言中，何光华动情地说道：“‘热爱，不分性别’，‘创新，也不分性别’。在我的创新工作室有很多优秀的女性技术能手，我们与男性职工拥有同等的创新机会与资源，发挥优势，创造价值。”她深耕电力电缆施工与运维一线超过20载，带领团队完成创新攻关60余项，荣获国家专利授权72项，主研成果更是获得国家科技进步二等奖，多项科技创新成果达到国际领先水平，不仅极大提升了国内电缆施工及运维的整体水平，还成功推广至多个国家，为绿色、智慧电网建设注入了强劲动力。

“我的发展离不开公司担当奉献的氛围环境，离不开完善的职工技术创新平台，更离不开公司在性别平等方面的政策，让女性职工能够自由、大胆地施展个人能力。”何光华感慨道。

据了解，公司从2021年开始启动“康乃馨服务计划”，从工作、生活、个人提升等方面为女性员工提供全方位的关怀与帮助。公司成立了女职工委员会，并编制了《国网江苏省电力有限公司无锡供电分公司工会女职工委员会工作规范》，为女性职工提供可靠的组织保障；同时，公司还搭建了女职工服务平台，持续开展能力提升培训，先后培养了以女职工为带头人的省级创新工作室联盟盟主1个，组建了职工创新工作室4个和柔性团队2个，有14个班组荣获各级巾帼文明岗，18名职工荣获省市级“巾帼标兵”“三八红旗手”称号，形成强大的榜样效应。同时，公司还不断拓展规范化、数字化的服务平台，为女性员工及其家人提供特殊疾病互助保险等贴心服务。

此外，公司何光华优秀事迹还入选了《撬动女性力量，助力可持续发展——企业赋能优秀女性行动案例集》。该案例集在峰会期间现场展示，获得了喀麦隆林业与野生动物部部长Jules Doret Ndongo的高度赞誉。