8月19日，公司设备部设备专业能力评价正式启动，公司领导张涛至考评现场指导调研。

设备专业能力评价工作为公司设备专业首次开展，本次考评工作覆盖变电运维、变电修试、输电运检三个专业，参评人员共计176人。能力测评主要采用理论考核、仿真实操、现场实操相结合的模式，通过系统化、分层次、分类别的评价方式，综合考评变电运维、变电修试、输电运检专业人员业务能力现状。

在新区变考评现场，张涛现场实地观摩了变电运维、变电修试专业考评流程，详细了解了能力评价工作细则及考评内容，询问了能力评价工作相关人员及设施部署情况，对参加能力评价工作的全体人员表示关心和慰问。

针对下阶段工作，张涛强调，一是落实技能提升常态化。做好生产专业全员能力考评动态管理，细化生产专业能力评价清单，不断检验生产专业核心业务技能。二是推进能力评价体系化。强化“理论+实操+现场”综合考核机制，围绕现场实际问题及应知应会技能，持续做好专业能力考评。三是推动班组培训精益化。精细制定生产班组培训方案，制定差异化能力培训措施，为公司培育“能干会管”专业技能人才奠定基础。

公司设备部负责人陪同调研。