6月18日下午，公司副总经理沈飞赴三新公司开展工作调研。

沈飞参观了凤凰街道充电站、凤凰街道自助营业厅、电暖流“新时代”文明实践点及管控中心。在管控中心，沈飞查看了市郊供电所各项指标管控的情况，并随机抽取了供电所的实时指标数据，对管控工作给予充分的肯定。

在工作汇报会上，沈飞听取了三新公司工作汇报。他提出“四有”工作要求，一是有标准，制定统一工作标准，如“五管十六查”所长工作标准，并在实践中执行；二是有聚焦，聚焦服务意识，以客户为中心持续推进服务水平提升；三是有文化，文化建设是公司管理非常重要的环节，要有认同的眼光对待职工，让职工有情感输出和归属感，推动文化建设再上个新台阶；四是有担当，思考怎样发挥各个年龄员工的优势、怎样调动各个岗位员工的积极性，做有担当的职工，当好火车头，带动全市三新一起进步。

公司三级职员，营销部相关负责人、三新公司全体负责人、专职参加调研。