“烽火”聚力 守护光明

——记“全国青年安全生产示范岗”江苏苏州供电公司变电检修中心

朱清华

9月12日，江苏苏州供电公司变电检修中心员工来到220千伏昭文变电站，对2号主变压器本体及高中低压三侧设备开展周期性检修，消除设备隐患，保障电网安全稳定运行。

苏州供电公司变电检修中心坚决筑牢安全生产堤坝，以“时时放心不下”的责任感从严从实抓好安全生产工作。变电检修中心共有60名青年员工。从2020年起，该中心以“安全生产 青年当先”为主题，深入开展青年安全生产再提升行动，引领青年员工强化安全意识、苦练安全技能、规范生产作业、参与管理监督，不断提升安全生产能力，保障苏州电网安全稳定运行。今年，该中心获评2022年度全国青年安全生产示范岗。

文化浸润 筑牢安全生产根基

苏州供电公司变电检修中心坐落于苏州市姑苏区烽火路畔。“‘烽火文化’取自古时烽火瞭望台预警御敌之意，象征着苏州供电公司变电检修中心员工时刻守卫苏州电网安全的精神。”该中心团支部书记廖坤玉介绍。基于“烽火文化”，该中心建设了烽火驿站、烽火青创社、烽火书屋等青年阵地。

“20世纪90年代技术没有那么先进，老师傅经常自己搭电路模拟继电保护装置工作时的电压和电流状态，以此校验继电保护装置的功能。现在我们有了便捷且功能集成的校验仪，检修人员的一些基本功反而落下了。”2022年7月16日，在烽火驿站，变电检修中心聚焦“同先辈比，我们身上少了什么？”“同先辈比，我们身上多了什么？”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求相比，我们还需要充实什么？”三个问题，组织青年员工开展了一次大讨论。青年员工结合自身思想和工作实际，深刻反思自身问题、对标前辈找差距，明确个人奋进方向。“我们梳理了变电检修中心成立以来的大事件，真切感受到了电网的巨大变化，也更加深刻地认识到自己和老一辈检修人之间的差距。以后我会更加努力提升专业水平，向他们看齐。”青年员工马思思说。

2021年，在“烽火文化”的鼓舞下，变电检修中心成立烽火驿站并作为文化主阵地。在这里，该中心组织开展了一系列青年安全文化教育和青年精神素养提升活动，引领青年员工提升安全生产意识，增强安全生产本领，扛起苏州电网检修的重担。

为持续提升安全生产水平，确保相关管理落到实处，变电检修中心还设立了安全生产工作“烽火榜”，每月张榜公布“烽火人物”，表彰安全生产成绩突出的工作负责人和一线员工。对于在重大任务中表现突出的员工，该中心通过楼宇电视、公众号推文等方式宣传他们的事迹，树立“以安全为荣、以奋斗为荣”的价值取向。

岗位练兵 增强青年安全生产本领

近年来，为全面提升青年安全生产能力，变电检修中心围绕重点工作，依托各类检修场景开展岗位实战练兵。

2月6日10时许，220千伏寒山变电站3号主变压器一台110千伏开关发生故障，无法分闸，需要立即抢修。接到通知后，变电检修中心立刻安排烽火尖刀抢修班青年员工曹阳和石磊赶往现场查看情况。

故障所在线路停运后，曹阳和石磊拆解并检查了开关，确认缓冲垫膨胀老化导致开关分闸不到位。两人迅速清理机构缓冲模块、更换缓冲垫，修理并调整机构分合闸模块。随后，两人将开关装复，分合闸功能恢复，故障排除。“故障发生后，运维人员遥控开关分闸，实际上开关分别分合闸了一次，并保持在合闸位置。这种情况我们还是第一次碰到。”石磊说，“在旁边看和自己动手完全不一样。我们在实践中不仅增强了动手能力，还能加深对设备的认识，提高故障排查能力和工作效率。”

为了高效应对电网突发故障，变电检修中心专门成立了烽火尖刀抢修班。这支队伍共有成员19人，其中11人是青年。烽火尖刀抢修班总是第一时间响应各类抢修需求，累计开展抢修80余次。

此外，变电检修中心还成立了烽火青年突击队和青年督导队，组织青年骨干参与急难险重任务攻坚和变电站安全隐患排查等工作。2022年至今，烽火青年突击队高质量完成了220千伏九曲变电站变压器设备修理等18项重点工程；青年督导队队员通过现场检查、远程视频检查等方式，加大变电站安全隐患排查力度，并定期自查自纠各检修生产现场的违章情况，累计排查并督促消除安全隐患491项。

在一次次设备抢修、隐患排查中，变电检修中心青年员工不断积累实战经验，持续提升专业能力。2022年至今，变电检修中心青年员工中累计新增工程师6人，有10人获得技师、29人获得高级工等技能等级资格。

技术创新 提升电网安全生产效能

变电检修中心承担着苏州地区237座35～220千伏变电站及站内2.7万套变电设备的检修任务。人少活多，技术创新成了大家提高工作效率的重要抓手。

“你到1号主变压器本体端子箱检查一下主变压器温度变送器接线是否正常，可能是输入信号线松动了。”6月12日，在220千伏七都变电站，变电检修中心变电二次运检五班青年员工王邵然通过该中心烽火青创社自主研发的5G-AR智联指挥系统，得到了班长的远程技术指导，用不到20分钟消除了该站主变压器后台机温度显示异常的故障。

“通过5G-AR智联指挥系统，我们能一步步跟着技术专家的指导快速消除变电站内故障隐患，以后再遇到这类问题就有经验了。”王邵然说。有了该系统，现场抢修人员和技术专家能够高效协同开展作业。技术专家能以第一视角远程实时了解检修现场情况，指导检修人员快速处理故障，显著提升现场检修效率。

变电检修中心60名青年员工中有39人为研究生学历。为充分发挥中心青年员工的学历优势和创新优势，2021年12月，烽火青创社应运而生，成了该中心青年员工科技创新的主阵地。烽火青创社通过“导师支撑、博士领衔、青年攻关”的模式，着力引导青年员工立足实践创新创效。

工业声纹成像仪、保护定值自动核对管理系统、高压开关柜遥控紧急分闸装置、虚拟现实培训系统……近两年，以实用创新为目标，该中心累计产出创新成果23项，其中12项已投入实用，15项获得省行业协会及以上创新荣誉。