中国电力报:为“最美窗口”注入红色动能

江苏苏州供电公司党建赋能“双碳”目标
发布日期: 2021-09-10 信息来源: 国网苏州供电公司

为“最美窗口”注入红色动能

——江苏苏州供电公司党建赋能“双碳”目标

8月23日,在苏州市高新区的邓尉路充电站,国网江苏电力(苏州)韩克勤共产党员服务队队员指导网约车司机,利用大功率直流充电桩为电动汽车充电,不到20分钟就充了50%的电量,能够继续行驶200千米。该充电站是江苏苏州供电公司建设的新一代智慧低碳充电站。

今年以来,该公司党委紧扣“双碳”目标,充分发挥“党建﹢”优势,以“碳效”文化解放思想,以党建品牌解社会能效之困,全面推动党的建设与“双碳”工作的深度融合,为苏州打造向世界展示社会主义现代化的“最美窗口”注入红色动能。

以上率下

发挥关键少数示范作用

位于太湖东南水域漫山岛,是一个四面环水的湖心岛。随着岛内旅游业的发展,岛内负荷持续增长。年初,该公司启动漫山岛“零碳”岛屿建设。这是今年该公司党委复合式分工的12个重点项目之一。

“我们希望把漫山岛打造成一个全清洁能源供应、全电气化消费、能源高能效利用的‘零碳’小岛,为苏州率先实现‘双碳’目标提供示范样板。”负责该项目的苏州供电公司党委委员顾水福说。自项目启动以来,通过发挥营销片区党组织的资源优势和专业特长,该公司共产党员服务队已完成总长2.85千米的湖底电缆敷设,实现岛上供电能力增加了1倍。

为发挥党委委员关键少数作用,今年以来,该公司领导班子成员围绕“助力实现‘双碳’目标”总命题,梳理出12项党委委员复合式分工重点项目。党委委员结合分工抓好分管领域党建工作,督促指导分管片区履行管党治党责任,实现业务、党务“一揽子”管理,保障各项重点工作取得实效。

解放思想

提升“碳效”文化软实力

近日,一场激烈的“双碳”沙龙在该公司党建工作园内展开,16名来自基层一线的青年党员汇聚一堂,共话“双碳”未来。这是该公司今年推出的一项党建研习活动,目的是通过系统性的交流培训,在企业内部营造“碳效”文化。

能源要变革、企业要转型,关键一步在于解放思想。该公司传承固本与鼎新,形成了独特的文化软实力,凝聚起全员共同为“双碳”行动献智聚力的思想共识。该公司党委紧扣“双碳”主题,在各基层党支部打造行为信条、文化故事,将企业文化融入职工行为,并建立了第一批7支柔性团队,打破组织界限和专业壁垒,实现跨专业的参与企业重大工程实践。

为了助力基层支部“党建﹢碳效”工作跑出加速度,该公司党委还组织10个职能部门党支部带头转作风、优服务,联合发布了“机关服务基层先锋行动”,为基层支部高效开展工作保驾护航,营造了齐心创业的文化氛围。

品牌引领

党建引领绿色经济发展

“这是连心卡,今后,业务咨询、故障报修都可以直接联系上面的专属客服。”江苏张家港供电公司营销部副主任周俊将“红色连心卡”交到了江苏永钢集团20位电动重卡司机手中。

当天,该公司“电引擎”共产党员服务队首个服务站“红色1号站”成立,为永钢集团20辆电动重卡提供跟踪式精细化服务。

像这样的党建服务品牌,在苏州各区域纷纷亮相。今年以来,为推动社会综合能效的提升,该公司党委以深入开展党史学习教育为契机,以“我为群众办实事”的实效检验党建工作的成效,进一步打通行业行政壁垒,推动多方共建共治助力实现“碳达峰”。

在苏州吴江,一场“全电”浪潮在这里掀起,在昆山,由“如意昆电”党建服务品牌组织开展长三角“双碳”沙龙等活动深入人心……

截至目前,该公司已推广电能替代项目439个,完成替代电量约15.2亿千瓦时,减少二氧化碳排放约119万吨。


相关链接