以电力工业文化遗产为载体 打造具有特色的企业文化品牌

国网江苏省电力有限公司苏州供电分公司（以下简称“公司”）深入学习贯彻习近平文化思想，聚焦党的二十届三中全会有关文化建设的部署要求，以苏州电气公司旧址建筑群这一“控保建筑”保护为主要载体，秉持“在保护中利用、在传承中创新、在实践中发展”的理念，采用“保护-利用-挖掘-融入”工作路径，深度挖掘、利用电力工业文化遗产蕴含的丰富红色资源和文化资源，打造具有特色的企业文化品牌。

一、把“控保建筑”旧址保护好，让红色资源留得住。一是因地制宜借鉴示范性保护方案。通过实地走访、查阅文献、座谈交流等方式，深入了解苏州古城保护修缮、活化利用的情况，不断学习地方历史文化街区修复和历史建筑修缮的先进做法。二是一心一意坚持原真性保护理念。采取“修旧如旧，保存其真”的修缮方式，以“零破坏、少动工”为原则，对遗产建筑进行整体性保护。三是竭尽全力形成全员性保护机制。探索构建“公司党委牵头-专业部门落实-全体职工监督”的常态化全员性保护机制，推动全员监督、全员保护。

二、把“控保建筑”作用发挥好，让红色阵地焕光彩。一是高水平建设职工群众活动阵地。在旧址建设职工书房、心理咨询室、女职工孕婴服务室等职工服务场所，组建星期天话剧工作室、追梦舞蹈工作室、品质阅读等16个职工文体俱乐部，让广大职工群众在人文浸润中收获精神给养。二是高要求构建党员干部勤廉高地。深入挖掘旧址蕴含的丰富勤廉文化资源，将旧址及其控保建筑作为勤廉文化教育和展示的重要平台，规划廉政教育线路，建设廉洁教育馆、勤政文化长廊、勤廉书刻、廉洁林荫短廊、清风亭，集中展示“苏供廉语”。三是高标准打造青年骨干创新空间。以青年骨干为重点，在控保建筑的历史厚重中积极融入青年发展活力，建立“创E苏供”青年新媒体工作室，打造青年思想宣传阵地，创设“苏供·电博士”创新创效主阵地，打造公司青年骨干的创新空间。

三、把“控保建筑”内核挖掘好，让红色精神立起来。一是在历史明理中弘扬革命传统。及时发现并保护具有较高历史价值的工业遗存，系统梳理苏州电气公司历史沿革、重大建设发展成就、电力行业文化底蕴等内容，编纂《苏州电力工业志》等书籍。二是在文化入心中坚定理想信念。开展“苏供记忆”口述历史采集，创造性地开展“苏供薪火”苏州英烈红色档案保护青年志愿服务项目，建立红色档案2802份，建设“戎耀之家”，引导干部职工从历史中找答案、从经验中找标尺、从精神中找标杆。三是在精神励志中争做先锋模范。以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”为风向标，着力打造“先锋课堂”党员教育品牌，结合控保建筑身在现场的“历史情境”，将电力工业发展的历史情境融入党员教育，充分激发先锋意识。

四、把“控保建筑”文化融入好，让红色基因传下去。一是奏响融入公司发展的提升“进行曲”。将工业遗产保护利用深度融入公司整体规划，以“党建+”工程为载体，推动红色血脉赓续、爱国主义教育、电力精神传承、产业创新发展多维一体发展。二是唱出融入企业文化的幸福“好声音”。深挖工业遗产中蕴含的企业精神内核，编发系列“口袋书”，组织发布“苏供人文库”专题推送，依托“苏电先锋”“苏供先锋”公众号持续价值输出，引领职工形成共同的价值追求和行为规范。三是弹好融入共建共享的和谐“交响乐”。坚持共建共享原则，推动旧址控保建筑与苏州古城保护、发展的联动，系统挖掘旧址建筑群所蕴含的历史文化价值，将其与苏州古城的文化底蕴相结合，依托控保建筑举办展览、讲座、开放日等，吸引员工家属及市民参与。