人勤春来早，学习正当时。

新春返岗后第一周（2月5日至8日），公司组织开展“全员学习周”活动，各部门、各单位迅速行动起来，围绕“锐意进取强担当 攻坚突破再登高”主题，开展了形式多样、载体丰富、内容充实的学习活动，做到规定动作不走样、自选动作干精彩，进一步引导广大干部职工认清形势、统一思想、凝聚共识，确保全年各项工作开好头、起好步。

2025年是“十四五”收官之年，也是“十五五”布局之年。公司上下将凝心聚力、实干攻坚，深刻认识和把握新形势、新任务、新要求，以“六个方面重点工作”为抓手，深入推进“五高五示范”重点任务，坚定不移推动公司和电网高质量发展。

形式多样 学出新风貌

“习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，要始终保持什么永远在路上的坚韧执着？”……2月7日，在太仓公司职工之家，配电运检中心的几位青年职工通过手机参与“全员学习周”专项答题竞赛。

答题竞赛以“学习两会精神 汲取奋进力量”为主题，题库涵盖了此次学习周的全部学习内容，动员和组织广大员工积极参与，形成比学赶超的良好氛围。“通过答题竞赛的形式检验了我们的学习成果，非常有趣。”太仓公司配电运检中心配电运检班班员王浩智表示。

2月6日，在配网部举办的2025年度师徒签约仪式上，该部门职工、往届师徒代表郦君婷和王玉莹，围绕师徒二人在配电自动化竞赛中攻坚克难、教学相长的故事作了主题分享，旨在积极发挥师徒“传帮带”作用，传承配电专业工匠精神，培养新一代配电技术人才。

为确保学习取得实效，苏能集团党委加强规划统筹，充分发挥带头示范作用，设计公司党支部带领10名党员干部职工走进省公司电网现代智能建造升级重点项目——110千伏苏茜变参观，现场学习设计理念、技术亮点以及建设中面临的挑战及解决方案。汇德公司更是组织全员，将学习课堂搬到了安全工器具室、配网自动化终端检测工位等现场，通过实地观摩、现场讲解、讨论研究等方式，进一步提高员工业务安全水平。

学思践悟 学出精气神

“全员学习周”活动开展的第四天，一场“以奋斗者为本”的大讨论在经济技术研究所展开。该讨论议题结合2024年苏州在高温、台风双重考验下苏供人保障电网安全的经历为切入点，带动员工深入思考如何在电网创新突破中发挥“奋斗者”关键作用。

负责规划编制的孔顺飞提出：“做规划不能“闭门造车”，要积极对标外部先进单位，并充分考虑城市发展需求和电网运行特点，致力于提升电网韧性，实现绿色、安全、经济高效的‘综合最优’目标。”配网智研组的龚沁宇则表示，要聚焦数智化配电网建设，深入研究分布式光伏、储能、充电桩等多元主体特性，优化有源配电网规划方法体系，补齐电网短板，助力苏州电网高质量发展。

市场营销部开展集体大讨论，组织全员结合专业工作实际，畅谈安全生产、优质服务、惠企惠民、廉洁从业等方面的认识及提升措施，不断提升解决实际问题、推动高质量发展的能力本领。

思维碰撞，使得学习不再是单向的知识输入，而是转化为实实在在的能力提升。

全员学习周期间，吴江公司将理论结合实践，把学习成效落实到工作中，组织共产党员服务队，分批赴企业开展用电检查，了解企业用能需求，帮助企业复工复产，助力地方经济高质量发展。

三新公司以“开年即决战，起步即冲刺”的姿态，结合学习成果和年度工作目标逐条梳理，开展年度重点工作任务落实措施大讨论，着力形成工作合力，确保各项工作取得突出成效。

廉洁从业常抓不懈。常熟公司自觉筑牢党风廉政防线，发动9组党员家庭撰写廉洁家书，10组党员家庭共同观看警示教育片，引导职工家属充分参与家庭监督，实现党纪学习教育和家风培育的有机结合，进一步提升学习成效。

节后复工初期是安全生产事故高发时段，2月5日，昆山公司召开全员安全学习周启动会，布置安全学习周的学习重点和要求。昆山公司调控中心要求部门人员把供电可靠性提升摆在重中之重的位置，要做到事故处置“争分夺秒”，提高事故处置的时效性。与会人员结合自身工作经验，针对可靠性提升目标，围绕部门管理和日常工作等方面，提出了具体实用的意见和建议。

知行合一 学出真成效

安全生产是企业发展的基石,安全学习是全员学习周的重中之重。公司安监部节前提前部署，以首保人身安全风险管控、强化安全教育培训为重点，组织相关单位通过大讲堂、收心会、安全警示教育等形式开展全员安全学习，全公司7025人参加安全学习活动。为确保节后复工安全有序进行，安监部还加大对复工现场的督查处理力度，围绕开工准备、安全准入、作业风险管控、安全工器具和施工机具检查等方面开展重点检查。针对发现的复工手续不规范等行为，立即开展停工约谈，督促相关单位和人员严肃整改，从思想、意识、心理方面推动节后复工各项安全管控措施有效落地。

当前，各类基建工程陆续开工。公司建设部在安全大学习环节，协同项目管理中心深入解读安全生产规章制度，并严格宣贯“七步法”复工流程，涵盖安全风险评估、复工前培训、现场检查等多个关键环节，确保胜浦-沙湖线路、浦庄扩建等37个基建项目按时按序复工。

“全员学习周”不仅是精神的充电站，也是部门凝聚力、创新力的催化剂，激发了全员学习热情。

为提高电缆核心业务技能水平，加快故障抢修响应速度，电缆运检中心电缆检修班在学习期间，围绕电缆GIS终端故障抢修、电缆测绘、电缆保护等开展了大讨论，总结经验，分享心得。

变电运维中心深化责任意识，开展“以奋斗者为本”大讨论。“党员应主动学习，夯实现有变电运维两个替代成果，在新一代集控接入和一键顺控、智能巡检等方面继续深化实施，在逐次反馈改善中真正提高运维质效。”……员工们各抒己见，在讨论中自省不足，朝着2025年制定的奋斗目标前进。

违章行为是红线。面对春节过后即将迎来检修与施工的“黄金时节”，张家港公司在学习活动中要求全员把安全生产“放在心上、扛在肩上、抓在手上”，加快实施苏州韧性电网三年行动，全力压降配网故障，提升可靠供电性。