公司本部大楼，气势恢宏的“喜迎二十大·我们这十年”线下展览吸引了不少员工驻足。这里，100余幅图片、6部“跟着书记看变化”短视频、63个苏供大事记，全方位、全过程、多角度记录并展现公司过去十年坚持党的领导、加强党的建设，以高质量党建引领企业高质量发展的苏供故事，激励广大干部员工铭记奋斗历程，担当责任使命，在未来新征程中以奋斗再创辉煌。

电网事业是党和人民的事业，为党和人民服务是公司的职责所在、使命所在。党的十八大以来，公司高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入实施“旗帜领航”党建工程，着力强根铸魂，团结带领公司各级党组织、广大党员和干部群众，求实争先、担当作为，推动党建工作不断迈上新台阶，为公司高质量发展凝聚源源不断的红色动能。

党建引领，强基固本，把好发展总方向

在中国国家博物馆，静静躺着一封中国共产党现存最早的入党誓词。它的主人，正是公司员工贺继文的曾祖父贺页朵。

“曾祖父于1931年在江西永新县北田村写下这封入党誓词，它承载着曾祖父对党庄严的承诺和伴随他一生的坚定信仰。”今年，公司将贺页朵入党誓词的复刻版搬进了“戎耀之家”展览馆，一批批党员干部纷纷涌入展览馆，听贺继文讲述先烈前辈感人的革命故事，传承红色基因，赓续红色血脉。

殷殷初心如磐，时代答卷常新。党的十八大以来，公司从党的百年奋斗重大成就和历史经验中不断汲取智慧和力量，凝心聚力、赋能增效。

公司青年员工参观“戎耀之家”展览馆。

这十年，公司坚持民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度，“深入开展“旗帜领航·三年登高”、巩固提升年、创新拓展年等专项行动，严格执行“第一议题”，扎实抓好党委理论中心组学习，党建引领不断巩固。

“各级党委通过撰写理论文章、讲授专题党课、赴基层调研学习等形式，累计开展理论学习736次，学习内容涵盖习近平总书记关于国有企业改革发展及党的建设重要论述，在学习中锤炼党性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，荣获苏州首届‘学习型领导班子先进集体’，多次获‘省公司四好领导班子’称号。”公司党委党建部副主任沈炯说。

基层学习教育同样如火如荼。从“先锋课堂”到党建青年研习会，从“一记红”红色实景党课到“致敬英烈”系列活动，公司高标准开展党的群众路线、“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”和党史学习教育等主题教育活动，2900余名党员干部深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实红色思想根基。

公司举行疫情防控志愿服务队出征仪式，156名党员志愿者奔赴防控一线。

企业发展与企业党组织唇齿相依，党建兴则企业兴。近年来，公司探索“效能党建”实践路径，加强党组织标准化规范化建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，并依托“党委委员复合式分工”和“基层党支部书记项目”，将党建优势转化为发展优势，促进党的建设与企业发展同向聚合：在500千伏UPFC示范工程、同里新能源小镇、白鹤滩及其配套500千伏线路工程等公司重点任务中，鲜红的党旗飘扬在一线现场；在打造营商环境“最美窗口”，积极服务地方经济社会高质量发展之路上，党员服务队牢记习近平“做好电力先行官、架起党群连心桥”的嘱托，打造“十全十美”等特色党建品牌，坚持为民办实事、解难题；在盐城6·23龙卷风、苏州5·14盛泽龙卷风、郑州7·20特大暴雨、抗击新冠疫情等考验中，广大党员干部冲锋在前，披荆斩棘，在风雨中锤炼党性，彰显英雄本色......

以旗帜引领航向，公司党员践行初心使命，紧握奋斗之楫，在公司高质量发展之路中取得了一个又一个胜利，也收获了一项又一项荣誉：国网公司红旗党委、全国文明单位、全国工人先锋号、全国五四红旗团委、业绩考核连续9年获省公司A档.....十年栉风沐雨，十年砥砺奋斗，一份精彩的“苏供答卷”在姑苏大地书写落笔。

人才强企，搭建平台，干部队伍坚强有力

功以才成，业由才广。党的十八大以来，公司党委贯彻落实新时代党的组织路线，把党管人才、党聚人才、党兴人才落到实处，大力实施“旗帜领航·组织登高”工程，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的人才干部队伍，带领广大干部员工开创企业发展新局面。

花盆里长不出苍松，鸟笼里飞不出雄鹰。基层一线是年轻干部施展身手的大舞台、是历练成长的大熔炉。公司大力实施交流轮岗、上挂下派、东西帮扶、扶贫锻炼等培养举措，选派优秀年轻干部到重大任务、重大工程、基层一线的关键岗位中，让年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。 

国家电网江苏电力（昆山服务到家）共产党员服务队队员使用无人机开展巡视，提高青年员工专业技能。

自2015年起，公司开始派驻优秀青年干部，赴金庭镇衙甪里村担任第一书记。2021年，吴毅炜作为公司党委党建部优秀青年，被推荐至衙甪里村开展驻点扶贫工作，成为第四任“第一书记”。

“我到任后，在持续推进‘一记红’碧螺红茶产业发展的同时，还加快生态岛全岛充电桩、零碳数字智慧农业园等建设，带领衙甪里村走农文旅融合发展的乡村振兴之路。”吴毅炜说。去年以来，吴毅炜将政策、资源与乡村发展实际相结合，在衙甪里村建成苏州大市范围内第一家“电力爱心超市”，并帮助村民扩大碧螺春茶、枇杷、红桔等线上线下销售渠道，销售农副产品近100万元，为村集体创造利润近20万元。

“公司一直坚持‘重实干、重实绩、重基层’的用人导向，加强干部跨层级、跨地域、跨单位、跨专业实践历练，为人才‘搭桥竖梯’，提升干部队伍能力。十年来，公司市县干部交流达97人次，选派至国网总部挂职、东西人才帮扶项目、扶贫村书记共25人。”公司人力资源部干部管理梅文哲说。

近年来，在青年人才培养方面，公司着力为青年人才搭台铺路，培植成才沃土。一方面，通过柔性团队、非结构化组织等形式，打破组织界限和专业壁垒，让青年人才挑大梁、当主角，集聚青年团队智慧，攻克发展技术难题，一方面搭建专家管理交流平台，持续开展青年骨干、专家人才的组织培训，拓展青年人才职员、班长、专家多维度发展通道，打造公司人才高地，为公司高质量发展提供坚强人才保障。

 公司动态防雷柔性团队研究动态防雷技术方案。

“十年来，公司先后培养省公司及以上专家人才70人，苏州市及以上技术能手152人，人才当量密度从2012年的1.044提升至目前的1.23。”公司人资部人才开发培训管理专职刘天扬说。全公司形成了力争上游的创业氛围和敢为人先的干事激情，一大批先进典型不断涌现，创造了苏供人的辉煌十年：党的十八大代表韩克勤、“中国好人”朱慧琴、我国首位国际防雷“杰出青年科学家”童充、“全国电力行业技术能手”潘晓明......公司形成人才辈出、各走其道、各尽其能、各展风采的新局面，人才强企之路愈发坚定有力。

从严治党、标本兼治，政治生态风清气正

在以党建引领大踏步建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的地市标杆进程中，公司在全面从严治党的路上努力探索，持之以恒正风肃纪，促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

十年来，从召开党委会专题研究党风廉政议题到落实“两个责任”清单工作手册，从严格执行党风廉政建设约谈到切实履行党风廉政建设责任制、员工廉洁从业承诺……公司始终以党的政治建设为统领，将全面落实“两个责任”扛于肩，持续正风肃纪抓在手，以“踏石留印”的劲头开展监督执纪问责，凝心聚力、激浊扬清，为公司奋进发展提供了坚强的纪律保障。

太仓公司组织关键岗位人员参观苏州党风廉政警示教育基地。

好苗离不开培根筑土，好树离不开修枝减叶。为增强员工政治自制力，引导员工扎实工作、不忘初心、强化修养，做政治上的“明白人”“老实人”，公司深化廉洁教育，打造线上线下“一体化”廉洁教育平台，筑牢干部员工防腐拒变的思想防线。

“公司不断创新廉洁教育方式，线上通过展播‘廉内助’短视频、廉洁知识闯关、讲述勤廉故事，线下开展廉路行健步走、廉洁宣讲、廉洁家书征集等活动，促进全体干部员工明廉于心、寓教于行。”据公司纪委办公室五级职员朱莎介绍，党的十八大以来，公司反腐倡廉教育基地累计接待干部员工超2万人次，线上虚拟展馆累计访问量突破7万人次，以营造“要廉”“爱廉”小环境，让廉洁教育持续入脑入心，谋篇全员“在廉”大文章。

作为省公司“党内主导、五责一体”监督体系建设试点单位，公司统筹政治巡察、监督手段和执纪力量，应用监督执纪“四种形态”，建立健全党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、基层党组织日常监督、业务部门专业监督，一个贯通协调、横向联动的“大监督”格局在公司落地，形成和巩固员工干事干净、企业风清气正的良好政治生态。

回眸10年来时路，公司坚持旗帜领航，矢志不渝，砥砺攻坚，谱写了辉煌的苏供诗篇。展望未来奋进路，公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建引领企业高质量发展，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业和建设苏州社会主义现代化强市的新征程中作出新的更大贡献。