让精神成为一种力量——公司青年精神素养提升工作侧记

发布日期: 2022-03-29 信息来源: 国网苏州供电公司

3月18日,周五,已是晚上十点,但公司的线上直播间却依然热闹非凡,这是公司第三期“苏供青年?共读社”的线上活动现场,40余名共读社成员通过线上连线形式,交流《大问题:简明哲学导论》的读后思考与感悟,成员们积极发言,讨论热烈,在提问、交流、解惑的过程中,共读社的气氛持续升温。

2022年,恰逢中国共产主义青年团建团100周年。“青年是国家和民族未来的希望,做好青年工作,引导青年树立远大理想,练就过硬本领,对于推动企业发展、民族振兴、社会进步具有重要意义。”公司党委书记李瑶虹说,为进一步提升青年精神素养,锻造青年守初心担使命的精神素养和优秀品格,公司成立由主要领导任组长的工作领导小组,并由党建部牵头,系统推进青年精神素养提升工作。公司通过打通线上线下学习阵地,采用“云”学习、共读书、大讨论等方式,引导青年员工坚定理想信念,以笃行不怠、奋发向上的精神建功新时代。

指尖“云”学习,感悟精神伟力

2月22日,在省公司团委的指导下,由公司牵头开发的线上小程序正式上线,拉开了江苏电力“云走电力路”学习竞答活动的序幕。

据了解,该学习竞答活动以党的十九届六中全会精神、江苏电力发展史和江苏电力党组织发展史为主要学习内容,通过开发线上小程序,从“新生”“改革”“跨越”三个阶段,梳理江苏电力自1897年以来不同历史时期共200个知识要点,同时每天推送“知识菜单”等方式,带领广大团员青年追溯前辈筚路蓝缕、栉风沐雨的创业之路,在探寻和追忆中深刻理解奋斗内涵,传承老一辈电力人的“电网铁军”精神。

为增强教育性和趣味性,结合每阶段学习内容,小程序会定期推送“知识回顾”,并同步开展“线上云竞答”知识挑战赛,采用“3分钟”速答的方式,引导青年重温知识要点,巩固学习教育成效。同时,通过后台数据实时统计,定期分析学习人数、时间段等典型特征,每周制作“学习战报”,公布特色积分榜单,在青年团员中营造比学赶超的良好氛围。

“云走电力路”小程序一经推出,便在公司青年中引起热烈反响。截至3月15日,公司共有974名青年报名参加,参与活动人次达1.6万人次。“线上学习模式既方便又有趣,通过此次学习竞答活动,让我对党领导下的企业发展有了全面的认识。作为新时代的电力人,我也进一步理解了能源清洁低碳转型大潮下,青年接续奋斗的责任和使命。”公司调度控制中心青年员工张简炼说。

成立共读社,激荡思维活水

《毛泽东选集》《红星照耀中国》《简明哲学导论》《21世纪资本论》......2021年12月28日,在公司“苏供青年?共读社”启动会上,每位报名参加共读社的成员都收到了一份涵盖政治、历史、经济、哲学、文学等专业的阅读书单和书籍,大家拿着沉甸甸的书本,迫不及待地开始阅读。

“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量。在物质生活极大丰富的当下,我们更需要关注青年的精神世界。读书与思考能让青年从书中看跌宕起伏之历史、尝酸甜苦辣之人生、悟阴阳玄空之天理、笃共产主义之信念,从而找到自身的岗位价值、建功价值、生活价值和人生价值。”据公司团委书记惠锦介绍,“苏供青年?共读社”是公司团委加强青年精神素养提升工作而成立的非结构化青年组织,该组织汇聚了一群志同道合、喜爱读书的青年人,采取“线上+线下”互动直播形式,由青年定期分享读书心得,共同进步。

据了解,“苏供青年?共读社”的每期活动都会围绕特定书籍和主题,由青年自主报名成为“共读KOL(关键意见领袖)”,从不同角度分享心得感悟,再由全体青年线上投票,选出本场分享内容最深刻、最具感染力的“最佳荐书官”,以此提高团员青年自主读书和参与活动的积极性。同时,还会不时邀请四川大学等高校学者以及其他地市公司的青年嘉宾一同参与读书分享活动,让青年员工在思想碰撞中开阔视野,拓宽思路,启迪认知。

“看到公司创办‘共读社’,我大概犹豫了0.1秒就报名了。作为一个喜欢不断探索思辨的人,很高兴能有这样一个组织,让我结识一群志趣相投的伙伴,一起享受阅读的欢愉和思辨的快乐。”公司变电检修室员工王邵然说道。 

全员大讨论,凝聚奋斗共识

“钟兆琳是中国电机之父,设计并参与制造了我国第一台交流电机,还奉献毕生精力,支援祖国西部建设,我被他的勇于创新和自我奉献深深打动,这也是我们当代青年人应该学习的精神。”3月5日,在公司团委的“青春?省思”线上大讨论上,来自变电运维室的彭钰茗向大家分享了电力前辈的人生故事,讨论会气氛火热,青年们纷纷发表自己的思考与见解。

为了发动更多青年参与到讨论会中,公司依托本部“烽火”、张家港“电引擎”、吴江“碎片课堂”、昆山“知识派”等特色青年组织,围绕“同先辈相比,我们身上多了什么”“同先辈相比,我们身上少了什么”“同新时代企业发展需要相比,我们还需要什么”三个问题开展了40场讨论,通过“革命文物青年说”“先辈精神青年说”“时代需要青年说”等主题分享,在大讨论中进一步明确了新时期青年的使命责任。“我们通过跨地域组织联动,最大程度调动青年参与的积极性,形成了联学共建的良好氛围。”据惠锦介绍,为巩固讨论会成果,公司将讨论会上青年提到的问题梳理成了29项问题清单,青年团员们还写下自己的个人心得体会,由公司团委精选优秀心得体会,通过团委微信公众号向所有青年展示分享。

用实践检验讨论成果。在全员讨论持续深入过程中,苏州突发“2?13”新冠疫情。公司团委第一时间发出《共同抗疫动员令》,广大青年成立青年突击队,化身志愿者投身抗疫前线,从2月13日疫情爆发到3月8日苏州全市调整为低风险地区,先后动员183名青年,投入56个全市社区开展志愿服务,总计服务时长达4627小时,青年团员们以实际行动践行了“请党放心、强国有我”的青春誓言。

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