8月28日，公司2023年度优秀青年员工综合能力提升培训班正式开课。公司党委书记张小涛出席活动并作动员讲话。

张小涛表示，青年员工已经成为支撑公司健康发展的重要力量，如何做好青年培养工作也一直是公司关注的重点。就公司青年人才培养工作，张小涛强调，一是时代召唤，公司高质量发展需要青年人才挺膺担当。当前，公司人才队伍结构、公司指标总体情况依然严峻，需要广大青年员工快速成长， 打开公司高质量发展新局面。二是呼应诉求，公司全方位搭台激励青年快速成长。公司鼓励广大青年员工投身到各类项目中，积极参加上级挂职借用、支援帮扶、竞赛调考等项目来锻炼和提升本领。公司目前正开展优秀青年领导干部后备队伍建设，从能力、业绩、突出贡献等方面来筛选出优秀的种子选手，并通过年度考核、动态分析等手段，持续激发青年骨干队伍工作活力。三是踔厉奋发，珍惜机遇实现公司个人双提升。作为本次培训班精心挑选的种子选手，希望大家能够沉下心、俯下身，学好、用足公司提供的培训资源，将“学思悟践”贯穿到培训整个过程，打通思想和行动上的痛点、堵点，将本次培训班当做蓄力的新起点，日后在各自的岗位上迸发动能做得更加出彩，助力公司快速稳定高质量发展。

本期培训班为期5天，遴选的50名优秀员工，由优秀青年骨干储备、优秀团青工作者、优秀非结构化团队成员和远航工程人员构成。人力资源部和省管理培训中心在培训前期精心筹备，择优安排了《双碳目标下新型电力系统发展》《公司战略》等8项课程，并特邀江苏省委党校学术委员、省公司党建研究员、中国管理科学研究院教授、中共山东省委党校教授等专家现场授课。

稿件来源：人资部          编辑：孟飞