4月15日，海安公司胡集供电所对近期批量换表出入库登记情况进行了检查，核对工作人员是否严格执行工作流程，有无违反供电服务工作纪律、侵害群众利益的情况，并例举案例，现场开展警示教育学习，严明供电服务纪律，促进服务品质提升。

今年以来，该公司将廉政监督工作关口前移，精准把握岗位人员职责定位，以供电服务领域“小微腐败”问题为重点，把日常监督和专项监督结合起来，对民生服务领域开展专项监督，及时准确发现有令不行、有禁不止等问题，确保各项惠民政策落实到位。

前置监督防线，强化责任担当。该公司结合党史学习和理想信念教育，从政治立场、履责担当、严守法纪三个方面，通过算账比对、微型党课教育，强化警示提醒，让员工从岗位职责、岗位权力、岗位风险等多方面，深入剖析自身廉洁自律的短板和薄弱环节，落实具体整改举措，作出公开承诺，进一步强化员工遵规守纪意识，让他们知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上真重视、行动上真落实。

强化监督管理，提升监督效能。该公司围绕物资管理廉洁风险易发多发的领域和环节，强化监督管控，针对性制定班组、个人“小微权力”岗位风险防控措施，并根据岗位不同，列明现场“行动指南”，为具体岗位人员指明工作方向，实现了内部防控与外部监督、廉政建设与业务流程、自律与他律的有效结合，从而在生产经营和优质服务过程中有效堵塞监督“缝隙”，推动纪检监督与业务管理深度融合。

深化教育引导，增强服务意识。该所以“我要廉”为落脚点，持续加大廉洁教育力度，丰富廉洁教育载体，通过开设“纪法小课堂”、观看警示教育片等方式，把岗位廉政风险防范管理融入到日常工作之中，不断增强廉洁文化的渗透力、凝聚力和影响力，营造廉洁文化良好氛围，教育员工深刻吸取教训，防微杜渐，守住廉政底线，时刻保持廉洁心态，在群众中树立供电人员良好形象。

下一步，该公司将通过“强化教育、持续监督、不断提醒”工作思路，常态化开展供电员工行为监督，促进供电服务质量和供电服务水平有效提升，以实际行动为乡村振兴提供坚强的电力保障。