4月27日上午，首届大国工匠创新交流大会在京开幕。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发来贺信，向大会的举办表示热烈的祝贺，并在“五一”国际劳动节到来之际，代表党中央向广大技能人才和劳动模范致以诚挚的问候，向广大劳动群众致以节日的祝贺。

　　习近平总书记在贺信中强调，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平，为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设社会主义现代化国家贡献智慧和力量。

　　大国工匠是职工队伍中的顶尖人才，以他们为代表的技术工人，在推动经济社会高质量发展中发挥着重要作用。近年来，国家电网有限公司深入落实党中央、国务院决策部署，紧密围绕“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”的工作任务，深入推进产业工人队伍建设，实施电力工匠塑造工程，拓展职工成长成才渠道，实现“双师型”技术技能人才并行成长，涌现出一批高技能人才。“时代楷模”“改革先锋”“最美奋斗者”张黎明，有“钉钉子精神”的许启金，全国劳模、大国工匠王进等都是电力工匠的杰出代表，得到了社会的广泛认可。他们在岗位上兢兢业业、拼搏奉献，谱写了新时代的劳动者之歌。

　　国网天津滨海供电公司配电抢修班班长张黎明，被誉为点亮万家的“蓝领工匠”。30多年来，他扎根电力抢修一线，由他组织完成的高低压故障抢修等作业上万次，从未发生一起安全事故。他带队研发的全国首台人工智能配网带电作业机器人，实现了全自动、全国产化，真正做到了自主可控，大大降低作业人员的触电风险，给带电作业带来革命性的转变。张黎明创新工作室先后荣获“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”和“国家电网公司劳模创新工作室示范点”，工作室成为有志创新者的“头脑风暴场”和培育人才的重要基地，在他的带动下，依托滨海供电公司三级联动创新机制，团队累计开展技术革新500余项，荣获国家专利230余项。

　　“大国工匠”、山东电力检修公司输电检修中心输电带电作业班副班长王进，从一名普通线路工人成长为行业顶尖的工人专家。作为世界±660千伏等电位带电作业第一人，他参与完成超、特高压带电作业400余次，成立王进劳模创新工作室并主持完成数十项技术创新成果，两获国家科技进步二等奖……王进这位知识型、技能型、创新型的“高压带电作业勇士”，扎根一线，以初心筑匠心，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业的新征程上创新创效干精彩。当前，他正带头开展登高大挂钩等安全工器具的改进工作，坚持用创新思维提质增效。

　　“大国工匠”黄金娟是全国五一劳动奖章获得者、荣获国家科技进步奖的首位女工人、国家电网公司特等劳模。从业30余年间，她践行“工匠精神”，用辛勤汗水创造了骄人成绩。她咬定青山不放松，持续改进、精益求精，成功研发世界首套大规模电能表自动化检定系统，将人均检定效率提高了58倍，检定数据信息准确率100%，推广应用创造的经济效益显著……如今，她不在一线工作，却始终关注企业发展，发挥“传帮带”作用，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献力量。

　　安徽宿州供电公司输电运检中心带电作业班班员许启金被称为电网行业的专家状元。从“阳台上的发明家”到开创“启金工作室”，他始终坚持创新，带领团队立足生产一线解决多项技术难题。近年来，许启金注入最多心血的工作就是输电线路检修操作3D模型开发，他将铁塔、线路“装进”电脑，将金具、绝缘子等线路部件转化成了可以360度展示的教材。启金工作室充分发挥“传帮带”作用，对青年员工实行点对点的职业辅导和技艺传承，形成“60-70-80-90”梯队人才结构。在创新思维的引领下，一批批青年员工从工作室走上了更加重要的岗位，成长为专业骨干。

　　2017年中共中央、国务院印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》。公司党组研究制订了实施意见，深入推进公司职工队伍建设改革，并把劳模工匠培养选树作为产改工作的重点内容之一，印发公司《劳模先进评选表彰管理办法》，全面加强和规范劳模工匠等的评选、表彰和管理。

　　公司实施电力工匠塑造工程，组织各单位加大工匠人才培养选树力度，“十四五”期间，计划评选100名国网工匠，5000名电力工匠，切实发挥示范引领作用，并积极推荐参加地方、行业工匠和大国工匠等的评选。

　　4月27日，由中华全国总工会主办的首届大国工匠创新交流大会在广东深圳开幕。公司在中央企业工匠创新成果展区参展，展位以“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”为主题，展示公司在推动新型电力系统建设和服务“双碳”目标方面的举措、在人才培养和职工技术创新方面的成效以及国网工匠代表的典型创新成果等，吸引了众多线上参观者互动评论和点赞。开幕式3DVR展厅的线上巡游功能，对南瑞集团谷山强发明的技术创新成果在特高压线路以及油田、煤矿等场所的广泛应用进行了重点介绍。

　　谷山强被媒体称为“追雷奔跑的人”，从业多年来，他带领团队通过技术积累和研发创新，建成了技术指标国际领先、覆盖全国的雷电监测预警网，分析处理雷击事故近千次，有力保障了电网安全稳定运行。国内首套“互联网+”雷电云平台成功上线试运行，大大提升了我国重要行业抗击雷电风险能力。同时，他们还最大限度发挥防雷技术价值，将雷电研究技术成果应用到京沪高铁、大庆油田、平煤集团等国家重要行业和项目建设中，有效保障了国家基础设施安全，取得了显著的社会效益。

　　今年，在公司第四届职工代表大会第二次会议暨2022年工作会议上，公司授予20位同志“国网工匠”荣誉称号。他们扎根基层一线，努力在日常、建功在平时，脚踏实地把每件平凡的事做好，在高质量发展的征程上，奋发有为、锐意进取，在大战大考、攻坚克难中彰显电网铁军风采，以身边榜样的力量，凝聚了干事创业的强大合力。

　　国网天津市电力公司高压分公司二次检修中心智能二次运检技术专责孙沛川自参加工作以来，始终坚守继电保护生产一线，主持了1000千伏海河变电站、500千伏渠阳变电站等重点工程验收工作，刻苦钻研技术，努力创新创效；湖南省送变电工程有限公司线路施工一分公司项目执行经理郭达明，坚守电网施工一线，他参建的100余条不同电压等级的输电线路安全运行至今；国网吉林省电力有限公司信息通信公司信息通信调控中心副主任丛犁创新研发通信技术，她主导设计的光纤熔接机防护箱等多项成果提升了东北寒冷地区户外光缆作业效率；青海送变电工程有限公司变电施工分公司技术专责张灵利在高海拔、大风沙地区创新变电站建设，他研发的“五级防尘、三项检测、一卡控制”的施工方法，攻克了高海拔、大风沙地区户外GIS设备安装难题……

　　近年来，公司加大对职工技术创新的支持和投入力度，加强劳模工匠创新工作室机制建设，建立职工技术创新成果线上平台，建立揭榜挂帅、项目总师、容错纠错等机制，推进职工创新创造岗位分红、项目分红、股权激励，一大批高质量职工技术创新成果脱颖而出。5年来，公司共有职工技术创新成果5.6万余项，4.3万余项成果得到应用，获国家专利授权3万余项，6项职工技术创新成果获国家科技进步二等奖。一代又一代技艺精湛的工匠，以“传帮带”方式，带动越来越多的人在自己的岗位上发光发热。

　　从工人到工匠，他们身上体现的执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的精神，鼓舞着国家电网广大职工奋勇前进、建功立业。