徐州公司“两会两公开”让基层权力运行在“阳光下”

发布日期: 2018-11-07

        “绩效奖金二次分配必须要上交支委会,根据‘干多干少不一样,干好干坏不一样’的原则,支委会研究决定分配结果,签字确认后进行公示,最大化实现‘公平、公正、公开’”。11月2日,在国网徐州供电公司乡镇供电所组织力建设主题论坛上,沛县张庄供电所党支部书记的一番话,得到在座评委专家和基层支部书记的广泛认同。
        今年5月,徐州公司全面加强乡镇供电所组织力建设,进一步规范供电所基础管理,加强供电所权力监督,促进重要事项公开、透明,研究制定了“支委会、所务会和党务公开、所务公开”即“两会两公开”实施方案,并在全市119家供电所推行。
        “两会两公开”以“9-6-9-10”(支委会必议事项为9项,所务会必议事项为6项,支委会和所务会公开栏分别公开9和10项)为实施载体,支委会前置于所务会,凡重要事项必须经支委会集体研究后,再由所务会布置安排。支委会研究范畴主要围绕两条线,一条线是供电所层面的人、财、物问题,另一条线是业务工作中的异常和风险。同时,建立支委会、所务会两个公开栏,明确了在员工中公开、在党员中公开两个途径。
        通过党支部主导“必议—公开—监督”机制流程,党员参与管理监督的渠道平台畅通,党支部的组织力覆盖业务工作的各个环节。半年以来,该公司119家供电所共召开支委会1200余次,解决热点敏感问题3500余个,增强了党支部在职工中的影响力、号召力和凝聚力。   (周洋)