公司再增三名正高级会计师、两名省级会计领军人才

发布日期: 2018-11-07

        11月6日,从江苏省财政厅传来喜讯,公司总会计师王小兵、财务资产部徐帅、电科院陈功3人通过正高级会计师资格评审,常州公司尹亮、南通公司王宏巍2人通过省会计领军人才选拔。至此,公司共培养正高级会计师12人、省级会计领军5人,高端财务人才数量在国网系统保持领先。
        近年来,公司高度重视高端财务人才培养,充分发挥高端人才引领作用。公司建立财务“领头雁”专家人才库,制度化规定财务领军、专家、柔性团队成员等高端人才在任期内定量承担培训任务,加强前瞻性、创新型财务后备人才培养。目前,公司共有财政部领军5人、国管局会计领军1人、省级会计领军5人、国网公司领军15人、国网公司专家(后备)6人。同时,公司加强建设财务领军、专家创新工作室,以“中国管理会计实践创新平台”建设为契机,常态开展管理会计创新实践和探索研究。2018年,公司创新成果《基于资产组的价值管理模式优化研究》获得电力企业管理创新论文大赛一等奖,《大数据和移动互联关键技术在战略财务管理中的研究与应用》获得江苏省电力科学技术进步奖三等奖。
        下一步,财务部将发挥高端人才辐射带动作用,开展财务“大讲堂”活动,让高端人才的知识、技能和经验成为全公司的财富,继续壮大高端人才队伍。 (张进)