公司党建创新成果喜获省委组织部表彰

发布日期: 2013-02-05

  近日,公司党建创新成果《构建“目标导向式”学习型党组织》被江苏省委组织部表彰为2012年度全省“基层党建十大创新工作”。
  近年来,公司党委以建设世界一流电网、国际一流企业为目标导向,按照“分层级、拓载体、求实效”的思路,积极构建目标导向式学习型党组织,着力打造“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的干部员工队伍。切实加强领导干部学习教育,推行实践、研修、培训“三位一体”教育模式,实施“百人挂职锻炼”计划,分层分级组织领导干部、青年后备干部和本部管理人员集中培训。扎实推进党员思想政治教育,建立网上党校,实施党员教育积分制管理;落实“支部书记一年一党课”计划,组织基层党组织书记参加讲党课竞赛,征集优秀党课视频,实现优秀成果网上共享。精心打造“书香苏电”品牌,举办“苏电好人”道德讲堂,编发《员工导读》和《卓越》、《锤炼》电子杂志,举办悦读沙龙,开设职工书市,在潜移默化中提高员工素养。建立网络大学“青年竞技园地”,有效促进了青年员工立足岗位成长成才。扎实推进党务人员能力素质建设,编制推广《基层党组织 组织工作手册》,为党务人员提供简明实用的工作指导;建立党务知识库,实现党务知识在线学习、实时查询;开展互动式教育培训,不断提升基层党务人员的业务水平,为公司党建工作注入生机活力。2012年,公司党委被省委组织部推荐申报全省首批学习型党组织建设先进单位。
  开展党建创新工作评选是落实省委“党建工作创新工程”的一项重要举措,由省委组织部每年牵头评选。今年有近60家单位参加申报。公司党委选送的创新成果特色鲜明、亮点突出,顺利通过了初评和复审。在1月31日召开的总结交流会上,公司政工部负责人现场发布了公司构建“目标导向式”学习型党组织的具体做法和典型经验,获得了省委组织部和与会单位的充分肯定,通过现场投票,最终脱颖而出获此殊荣。