5月24日，公司召开“赛马制”练兵比武活动暨劳动竞赛启动会，公司工会主席吕文杰出席会议并讲话。

会上，人资部发布了2022年公司练兵比武活动实施方案，工会发布了2022年公司劳动竞赛的实施方案，设备部、营销部分别就练兵比武活动和劳动竞赛推进和部署情况作了发言，常州公司、泰州公司分别作了表态发言。

吕文杰指出，“赛马制”练兵比武活动和劳动竞赛是公司年度重点任务，各单位、各部门要把握全局、统筹兼顾，以更强的使命担当，锲而不舍地将工作推进到底。一要统一思想、坚定信心，充分认识活动特点。练兵强调全员参与，比武注重选拔尖端人才，要依托比武活动和劳动竞赛培养提升业务技能和专业水平。二要突出重点、奋发有为，推动活动向更深层次迈进。要抓重点，做好全员素质提升；攻难点，聚力培养高技能人才；争亮点，创出一流成绩。三要精心组织、密切部署，确保活动取得实效。要加强工作领导，形成合力，创新组织形式，增强实效，加强宣传引导，扩大活动和竞赛影响。

据悉，为进一步引导员工立足岗位、成长成才，营造比学赶超的浓厚氛围，公司创新开展了“赛马制”练兵比武活动，并配套实施了练兵比武劳动竞赛。与以往技能竞赛和劳动竞赛相比，本次竞赛活动组织范围更大、组织形式、竞赛机制更优，旨在打造更加科学有效的竞赛体系。

公司安监部、设备部、营销部、建设部、互联网部、宣传部、法律部、人资部、离退休部、后勤部、纪委办、企管部、调控中心、工会等部门负责人在公司主会场参加会议，各市县供电公司、直属单位相关负责人等在各地分会场参加会议。