3月6日，从湖北省总工会获悉，由国网湖北省电力有限公司编制的《国网湖北电科院深化“3+1”人才体系建设》案例成功入选全国总工会产业工人队伍建设改革创新案例。

近年来，国网湖北电力坚决落实全国总工会和湖北省委、省政府关于产业工人队伍建设改革工作要求，深入开展“争当产改示范”专项行动，针对产业工人成长体系不完善、评价机制不匹配、结构性矛盾突出等问题，系统构建技术技能人才成长培育体系和创新创效支撑体系，搭建起产业工人成长发展的“四梁八柱”，不断激发队伍活力，持续释放发展动力。该公司畅通产业工人成长发展通道，构建并行互通的“3+1”人才体系和“两类三级”创新型人才体系；搭建岗位建功创新创效平台，打造职工技能运动会特色名片，开展职工科技创新日特色活动，实施“三新、四航”人才培育特色工程；打破产业工人薪酬待遇壁垒，搭建岗级体系，施行双线绩效考核，强化靶向激励，激发产业工人创新动力。

下一步，国网湖北电力将持续推动产业工人队伍建设改革走深走实，培育更多高技能人才和创新型人才，推动企业高质量发展。