12月28日，国家电网有限公司直流技术中心运行专责带领5名直流运检值班人员在监控大厅开展迎峰度冬期间的直流系统集中监视和设备状态诊断分析，并向他们介绍监视重点。这些值班人员均是来自各省公司的直流专业骨干，他们将在国网直流中心进行为期一年的工作和锻炼。

据了解，为了全力支撑特高压直流建设和运营，国网直流公司探索“工作实践+培养锻炼”的人才培育新模式。在专业统筹方面，通过统筹公司系统技术力量，组织编发直流专业培训教材9册、讲义224份、视频63件，打造17个实训平台，选拔115名专业培训师，修编直流运检技能等级评价标准和题库，构建公司级直流实训基地。在技术交流方面，国网直流公司通过实施“青苗工程”，快速提升新入职员工技能水平，承办52期直流专业培训班，组织人员参训3694人次，实现换流站一线运检人员培训全覆盖，开展持证上岗资格考试，累计完成1538名换流站运行人员持证上岗。在经验共享方面，国网直流公司搭建直流专家人才培养平台，组织10批次23家省公司共200人深度参与专业工作，促进现场人员拓宽视野、增长经验，依托数字化手段，构建面向一线专业人员进行技术交流和知识分享的直流服务窗口，该网站累计访问量已突破6万人次。

国网直流中心将继续紧扣主责主业，不断强化平台培育倍增效应，着力打造一支规模足、结构优、能力强的高质量直流运检人才队伍，为全面支撑电力保供、能源转型和新型电力系统建设提供坚强人才保障。