5月16日，一场别开生面的廉洁教育活动在三新公司主会场及各供电所分会场同步开展。由该公司员工自编自导自演的廉洁教育短片引发了基层员工的热烈讨论，这种创新的教育方式让中央八项规定精神在公司内部落地生根。

“没想到警示教育片还能这么拍！”观看完短片后，该公司员工吴杰发出感慨。与传统说教式的警示教育不同，该公司创新采用情景剧的形式，将供电所日常工作中的廉洁风险点通过生动的情节展现出来。以第一集《公车使用那些事儿》为例，短片讲述了一位台区经理在抢修结束后，准备顺路用公车购买私人物品的故事。短短一分半钟的剧情，既展现了基层工作的真实场景，又清晰划出了公车使用的纪律红线。演员们质朴的表演让严肃的纪律要求变得通俗易懂、入脑入心。

“这种‘身边人演身边事’的方式特别能引起共鸣。”该公司纪委书记牛瑞稳介绍，“我们的演员都是基层供电所的普通员工，他们演绎的就是自己日常工作中可能遇到的廉洁风险。”

廉洁教育短片只是该公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育的一个缩影。自开展学习教育以来，该公司党委以高度的政治自觉，构建了多层次、立体化的学习教育机制，在组织领导层面，党委班子带头示范，分层分级开展专题党课；在制度保障方面，将中央八项规定精神学习纳入支部“三会一课”常态化内容；在形式创新上，除了拍摄廉洁教育短片，还定期举办专题读书班、警示教育会等活动。截至目前，该公司已组织警示教育10余场，覆盖党员干部240余人次。

值得一提的是，该公司精心策划了8集廉洁教育系列短片，每集聚焦一个廉洁风险点，时长控制在2分钟以内，既保证教育效果，也适应基层员工的工作节奏。目前已完成6集制作，剩余2集预计在本月底完成拍摄，计划通过公司楼宇电视、内网网站等平台滚动播放视频，在单位内部实现全覆盖，推动学习教育内化于心、外化于行。

这种创新实践为三新公司党委开展学习教育提供了有益借鉴，该计划将廉洁教育短片制作常态化，并探索更多员工喜闻乐见的教育形式，着力打造具有企业特色的廉洁文化品牌，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。（审核：牛瑞稳 罗佳宝 作者：胡亚伟 邵帅）