1月9日，公司召开2022年度党委书记抓党建现场述职评议会，采用“线上+线下”相结合，述职、提问、点评和测评的方式进行。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，巩固全国国有企业党的建设工作会议贯彻落实成果，以高质量党建引领保障高质量发展。公司总经理王金虎主持会议，党委书记陆立民出席会议并讲话，公司领导班子成员刘宇同、杜忠宝、李江成出席会议。

评议会上，金湖公司、盱眙公司、淮安营业部、晟源集团、物资部、计量室、信通分公司、供电服务指挥中心8位党组织书记围绕2022年抓基层党建工作情况、存在问题及下一步改进措施，分别进行现场述职。随后进入公司领导随机提问环节，公司领导就2022年党组织负责人履职情况进行了随机提问并点评。陆立民对各单位党建工作进行了集中点评，他在充分肯定各单位工作成效的同时，也指出了基层党建工作存在的问题与不足，要求各单位自觉对照新时代党的建设总要求，对照新征程公司发展战略目标，正视问题、主动认领、自我加压，以钉钉子精神狠抓问题整改，确保党建工作持续改进、提质增效。

陆立民指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的启程之年，处在“十四五”发展规划中期的承上启下的重要节点，做好2023年工作意义重大。一是各级党组织务必坚持政治为先、党建引领，凝聚人心再登高。坚持以政治建设为统领，全面强化基层组织政治功能；坚持以提升基层组织力为重点，持续推动党组织全面进步、全面过硬；坚持以服务中心大局检验成效，引领保障公司高质量发展。二是各级党组织负责同志务必坚持以身作则、担当作为，强化本领作表率。要带头提高政治素养，增强大局观念，提升专业能力，弘扬优良作风，切实履行好抓党建工作责任，以党建工作新成效，全力推动公司实现高质量发展新篇章。

王金虎强调，一是要突出抓好党的政治建设。将学习贯彻党的二十大精神作为领导人员和全体党员轮训“必修课”，以学促干、以行践学。二是要纵深推进全面从严治党。按期完成巡查问题整改，深化成果应用、堵塞管理漏洞，着力营造风清气正政治生态。三是加强干部人才队伍建设。始终围绕中心、服务大局，科学选人用人，充分发挥干部人才在推动事业发展中的关键作用。

公司党委办公室、党委组织部、党委党建部、纪委办公室主要负责人及发展部、财务部、安监部、设备部、科技数字化部、建设部、审计部、电力调度控制中心党支部书记参加会议。（审核：牛奕 作者：钟天可）