近日，从全国电力企业管理现代化成果评审委员会传来喜讯，公司报送的《弘扬工匠精神，探索技能导师技艺传承模式》论文获评2021年中国电力企业管理创新优秀实践论文一等奖，并入编由新华出版社编制的《中国电力企业管理创新实践（2021）》论文集。

据悉，此次论文征集评选活动由全国电力企业管理现代化成果评审委员会对2021年申报的2316篇论文成果进行了筛选评价，省公司系统共有6篇论文获评一等奖。

公司于2021年开展技能导师技艺传承项目，为有绝招、有口碑的一线老工匠搭平台，将无形的技艺经验以视频、案例等有形的方式进行永久记录，以实现小技巧小绝招的有效传承，达到技术经验传授，工匠精神传承的目的。

项目开展期间，公司人资部门协同变电检修室、配电运检室等5个部门，组织6组导师和青年员工学习智慧萃取方法和工具，并基于关键任务列表总结提炼各项绝活、绝活难点及其解决方案，拍摄了“淮电匠心”技能绝活系列视频，制作了绝活动作分解图册，此外开发的课件获国家版权课程认证。《弘扬工匠精神，探索技能导师技艺传承模式》论文对本项目进行了系统性的总结，为新型“师带徒”的技艺传承提供了可复制与借鉴的做法。

下阶段，公司将持续加强人才培养工作，借助岗位练兵、青年人才托举、“赛马制”练兵比武等专项活动，提升员工岗位胜任能力，输出更多的“淮电”人才培养经验。