如果说电网是国家能源的“钢铁长城”，那变电站就是一座座“烽火堡垒”，运维人员则是顶着炎炎夏日、抗着瑟瑟寒冬的“烽火战士”，他们兢兢业业，扎根一线，守护着电网稳定。

公司变电运维室变电运维一班就是这样一支在岗位上默默耕耘了24年的队伍。该班目前共有23名职工，担负着市区33座220千伏及以下变电站的运行维护工作。班员们立足岗位、拼搏奋进，秉承“匠心运维”精神，代代传承，用行动书写着一个个关于使命与担当的篇章。

今年4月，在获得省公司标兵班组、全国信得过班组“AAA”班组、全国“优秀质量管理小组”等光荣称号的基础之上，该班组再次荣获“江苏省工人先锋号”称号。

精心运维 夯实电网本质安全

“规范操作每一步 安全运行每一天”

“细心巡视 用心工作 精心管理 匠心运维”

“扎根一线 明确红线 坚守底线 筑牢防线”……

走进清河集控站变电运维一班的班组园地，一条条朴实又醒目的标语展现了班组履职尽责、严谨务实的工作作风。该班组始终遵循“六查、五定、四勤、三单”的工作准则，确保巡视到点到位、操作行为规范标准。

去年，该班组共发现缺陷异常及隐患156起，获得省公司安全贡献嘉奖6起。运维人员李小雷在清河变巡视过程中，发现了清铁4678流变C相顶盖轻微膨起，坚持“巡视检查零死角 隐患风险不放过”的他，立即汇报、及时处理，避免了因流变绝缘损坏击穿可能导致的220千伏母差保护动作可怕后果，该事迹获得省公司缺陷隐患一类嘉奖。

在扩建改造时，班组成员更是迎难而上、主动承担。去年10月，水渡变110千伏母线全停，5个变电站涉及单电源供电风险，需要恢复有人值班，这给本就人员紧张的班组带来不小压力。轮休的班组成员利用休息时间加入值守操作，确保变电站安全稳定运行。

从填票到操作，审票到许可，步步规范，扎实推进。该班组成员之间不断相互提醒：安全、安全、还是安全！操作顺利结束后，两名值班员马不停蹄地赶回班组完成交接，开始新一轮的值班工作。他们纷纷表示：“这点累不算啥，守卫电网安全是咱电力运维人的责任”。

正是因为有了这样的精神和信念，变电运维一班才能在繁重的一线工作中始终保持着高昂的工作热情，圆满高效地完成了一项又一项艰巨的任务。去年，该班组共执行工作票2890张、操作票2410张、安措票960张，操作共5万多步，他们用“万步无差错”的实际行动践行了“设备主人”职责。

逆行坚守 打造坚强运维防线

一代人有一代人的长征，有些人在风雨星夜中默默坚守，有些人在抗疫抢险时逆向而行。

“疫”无反顾，共克时艰。“朱班，曾师傅从扬州回来，需要先居家隔离14天，班上正值紧缺，我申请顶上他的班。”正在家休陪产假的变电运维一班员工汪小，在得知班组同事异地返岗存在困难时，主动出列。

2021年8月，疫情反复，洪泽地区启动全域静态管控，人员进出受限，运维工作难以正常开展。“医生拼命奔赴前线战场，我们作为‘设备医生’更要做好后方保电工作。”面对来势汹汹的疫情，该班组党员张健等同志主动请缨，“空降”洪泽220千伏朱坝、淮宝变电站。接下来的四十多天里，他们始终坚守一线，全力以赴抗疫保电。

在做好变电站运行维护工作的同时，该班组更是严格执行防疫工作要求，测量体温、杀菌消毒……他们不断克服自身困难，坚守岗位，在大战大考前彰显着新时代供电人的担当。

迎“风”而上，使命必达。2021年7月，烟花过境期间，淮安地区在一周内连续三次遭受强雷暴恶劣天气，为确保变电站内设备的安全稳定，该班组全体员工迎难而上，轮休员工也主动返岗，参加到变电站特殊巡视之中。

变电站内，随处可见班组员工忙碌、穿梭的身影，他们将10级瞬时大风藏在身后、豆大的雨水匿在脚底。扛起沙袋、拖着水泵，开足马力，快速排出站内积水，确保站内设备安全稳定。一天里，值班员打了107通工作电话、走了5万多步，睡眠不到4小时。

“入职时师傅说过，‘自然环境等变化会影响到电力系统的稳定运行’，这句话深深刻在我和班组小伙伴的脑海中。”运维人员朱雨琦说，“如今，一遇到大风降雨天气，无论白天黑夜，大家都会坚守站内，做好随时处理突发情况的准备。”

挖潜增效 确保设备运行无忧

科技引领，创新驱动，为了有效促进运维专业提质增效，切实提高变电设备运行的稳定性与可靠性，变电运维一班不断深化新兴技术在工作中的深入应用。

3月31日，运维人员季潇在清河集控站远程下发操作指令，利用“一键顺控”完成了倒闸操作工作，这也是全省首次应用新一代集控系统顺控调用功能完成变电站的投运启动。

“在以前我们完成一条10千伏线路的倒闸操作大概要用15分钟，采用一键顺控之后，单个间隔开关从运行转为冷备用只需要5分钟，运维效能大幅提升。”变电运维一班副班长戴鑫介绍，“而且这也在最大限度避免了传统操作中可能出现的误判、误操作等情况，降低了操作风险，提高了供电可靠性。”

在清河集控站的基础上，该班组更是积极探索，努力推进“智能巡检机器人+高清视频+无人机”联合巡视策略的使用，以更多角度、更全方位来强化现场安全管控能力，推动运维模式向“无人值守+集中监控”“设备主人+全科医生”的转型升级。

“科技应用提高了我们的工作效率，也激发了大家的创新热情”。近年来，该班组坚持以解决实际问题为导向，立足岗位、开拓创新，完成了《变电站智能门禁新型功能的研发》《缩短220kV黄岗变避雷器泄漏电流表示数异常判别时间》等多项创新项目。

2020年5月，施工人员进入110千伏北郊变电站后，差点忘记关闭大门，站在一旁的运维人员黄小小思索着：“有没有什么办法，可以实现变电站大门自动关闭呢？守好站所大门，是保障站内安全的根本。”

随后，青年骨干迅速集结，成立“雏鹰”QC创新小组，就门禁系统自动关门识别技术的问题展开了讨论。经过寻找症结、设定方案、对策实施、效果检查的步步推进，创新小组终于完成了“变电站智能门禁新型功能”的研发工作。该功能的使用减少了近95%的门禁管控工作量，大大节约了人力资源，提高了巡视效率与安全质量。该项目还获评“2021年中国水利电力质量管理协会QC特等成果”。

没有豪言壮语的誓言，没有惊天动地的壮举。变电运维一班的全体员工认真做事，用平凡敬业诠释了“工人先锋号”的深刻内涵，书写着“人民电业为人民”的企业宗旨。